WORK
ENVIRONMENT

職場環境と制度
残業平均(月間)
19.5時間
ソフトウェア業界の残業時間は、月平均で60~80時間と言われていますが、当社の月平均は約19.5時間です。当社では、社員がやりがいを持って働けるよう「ワーク・ライフ・バランス」を大切にしています。
過去5年の平均残業時間(月間)
※法定労働時間
2021年度 19時間27分
2020年度 14時間46分
2019年度 18時間39分
2018年度 14時間31分
2017年度 16時間22分
男女比
6:4
PCAの社員(嘱託・限定社員、パート含む)の男女比率は、およそ6:4です。
男性317名、女性190名 ※2022年4月1日現在

IT業界では女性の比率が1~2割と言われますが、PCAでは多くの女性が活躍しています。長時間勤務などから敬遠されがちな業界ですが、長く活躍してもらえるよう働きやすい環境を整えています。
安心の完全無借金経営
PCAは、経営理念の中で「健全経営」をあげており、無借金経営を継続しています。
社員は家族と認識し、アットホームな会社作りを目指すだけでなく、安心して働いてもらえるように、収益面でも安定性を確保します。
有給休暇平均取得日数(年間)
13.10
残業時間と同様、当社では 社員がやりがいを持って働けるよう「ワーク・ライフ・バランス」を大切にしています。
過去5年の
有給休暇平均取得日数(年間)
2021年度 13.10日
2020年度 12.34日
2019年度 14.07日
2018年度 13.95日
2017年度 12.71日
社員数
507
現在ピー・シー・エー株式会社には、正社員・契約社員合わせ507名が在籍しております。※2022年4月1日時点
創業
42
ピー・シー・エー株式会社は、2020年8月、創業40周年という節目を迎えました。
お客様の社業発展のため、今後もお客様に寄り添い、革新的なサービスを提供して参ります。
育休 職場復帰率
100%
過去15年間での育休取得者の職場復帰率は100%(累計44件)です。※複数回の育休取得者を含む
2021年度は、産休取得対象者2名が産休・育児休暇を取得し、4名が育休から職場復帰しています。社員だけでなく、パートさんも産休・育休取得後に職場復帰しており、復帰後も無理のない範囲で時短制度を利用し、勤務しています。
※子どもが小学校3年生まで時短勤務可
※子の看護休暇の制度あり
またPCAでは社員のお子さんが特別価格で優先的に入園出来る「企業主導型保育施設」と提携し、社員の復職と育児のサポートをしています。

2022年度10月の法改正(産後パパ育休)に伴い、社内の「育児休業規程」も改正しました。PCAでは男性社員の育児休暇取得も会社全体で応援しています。