New graduate
募集要項
概要
募集職種
ソフトウェア開発職(ソフトウェアエンジニア)
財務会計、給与計算、人事管理、販売・仕入在庫管理、税務申告などの基幹業務パッケージソフトを自社開発します
財務会計、給与計算、人事管理、販売・仕入在庫管理、税務申告などの基幹業務パッケージソフトを自社開発します
募集対象
大学院/大学を2026年3月に卒業予定の方
文系・理系、学部・学科は問いません
入社時のプログラミングスキルも問いません
文系・理系、学部・学科は問いません
入社時のプログラミングスキルも問いません
求める人材
お客様に喜ばれるモノ造りへの興味がある方
新しいものが好きで、チャレンジ精神が旺盛な方
グループ作業での目標達成に共感ができる方
後輩やチームメンバーのフォローを進んでできる方
新しいものが好きで、チャレンジ精神が旺盛な方
グループ作業での目標達成に共感ができる方
後輩やチームメンバーのフォローを進んでできる方
雇用形態
正社員
待遇・勤務
勤務地
下記いずれかご希望の勤務地を選択いただけます。
・本社:東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
・札幌:札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ13階
・本社:東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
・札幌:札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ13階
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
給与
月給:253,000円~273,000円
<内訳>
■本社勤務:273,000円
・基本給 :228,000円
・地域手当: 30,000円
・開発手当: 10,000円
・在宅支援金:5,000円
■札幌勤務:253,000円
・基本給 :228,000円
・地域手当: 10,000円
・開発手当: 10,000円
・在宅支援金:5,000円
※別途一律各種手当(家族・役職・資格)を支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
<内訳>
■本社勤務:273,000円
・基本給 :228,000円
・地域手当: 30,000円
・開発手当: 10,000円
・在宅支援金:5,000円
■札幌勤務:253,000円
・基本給 :228,000円
・地域手当: 10,000円
・開発手当: 10,000円
・在宅支援金:5,000円
※別途一律各種手当(家族・役職・資格)を支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
諸手当
地域手当、職種手当、役職手当、時間外勤務手当
家族手当、資格手当、通勤手当、在宅勤務支援金
時間外勤務手当(=残業手当)は1分単位で支給
家族手当、資格手当、通勤手当、在宅勤務支援金
時間外勤務手当(=残業手当)は1分単位で支給
昇給・賞与
給与改定 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
※昨年度実績5か月分
※業績に応じて期末賞与の支給実績あり(3月)
賞与 年2回(6月、12月)
※昨年度実績5か月分
※業績に応じて期末賞与の支給実績あり(3月)
休日休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始
■年次有給休暇
-初年度10日間付与
-年度内40時間(5日分)まで1時間単位で取得可能
-未取得分は翌年度まで繰越し
■特別休暇
-結婚 -出産 -忌引
-子の看護
-永年勤続表彰に伴う休暇(土日を含め7日間)
■年次有給休暇
-初年度10日間付与
-年度内40時間(5日分)まで1時間単位で取得可能
-未取得分は翌年度まで繰越し
■特別休暇
-結婚 -出産 -忌引
-子の看護
-永年勤続表彰に伴う休暇(土日を含め7日間)
社会保険
雇用保険、労災保険、組合健康保険、介護保険、厚生年金
福利厚生
福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合 -健康保険組合の保養所・スポーツジム・パックツアー利用可
■企業年金基金加入
■企業型確定拠出年金加入可(任意)
■ベネフィット・ステーション
■財形預金、団体生命保険
■結婚祝金(入社1年以上の社員対象)
■弔慰金、傷病見舞金
■社員旅行(コロナ前は家族帯同可の上海、ハワイ旅行等 実績あり)
■ドレスコードフリー
■本社カフェスペースでは無料のカフェマシーンや給茶機、卓球台、オフィスグリコ(有料)などがあり、部署を越えた交流が広がっています。
■企業年金基金加入
■企業型確定拠出年金加入可(任意)
■ベネフィット・ステーション
■財形預金、団体生命保険
■結婚祝金(入社1年以上の社員対象)
■弔慰金、傷病見舞金
■社員旅行(コロナ前は家族帯同可の上海、ハワイ旅行等 実績あり)
■ドレスコードフリー
■本社カフェスペースでは無料のカフェマシーンや給茶機、卓球台、オフィスグリコ(有料)などがあり、部署を越えた交流が広がっています。
出産・育児支援
主な概要
■産前産後休暇
-産前6週間・産後8週間
■育児休業(復帰率100%)
-子供が1歳に達するまで
-保育所等に入所できない場合は最大2歳まで
■育児時短勤務(男性社員の取得実績あり)
-小学校3年生までの子供の養育を目的とした制度
-実働6時間の短時間勤務
■所定外労働(残業)の免除
-小学校3年生までの子供の養育を目的とした任意制度
■子の看護休暇(有給)
-小学校入学前の子供の看護を目的とした休暇
-養育1人 年間 5日
-養育2人以上 年間10日
-1時間単位での取得が可能
■産前産後休暇
-産前6週間・産後8週間
■育児休業(復帰率100%)
-子供が1歳に達するまで
-保育所等に入所できない場合は最大2歳まで
■育児時短勤務(男性社員の取得実績あり)
-小学校3年生までの子供の養育を目的とした制度
-実働6時間の短時間勤務
■所定外労働(残業)の免除
-小学校3年生までの子供の養育を目的とした任意制度
■子の看護休暇(有給)
-小学校入学前の子供の看護を目的とした休暇
-養育1人 年間 5日
-養育2人以上 年間10日
-1時間単位での取得が可能
制度
社内制度
資格取得奨励制度(下記 資格取得奨励制度を参照ください)
退職金制度(勤続3年以上から)
永年勤続表彰制度(勤続10年毎に特別休暇5日間とお祝い金10万円支給)
従業員持株会(ストックオプション実績有り)
副業 可(要 社内承認)
新卒社員用社員寮(入社後5年間)
セコム安否確認システム
退職金制度(勤続3年以上から)
永年勤続表彰制度(勤続10年毎に特別休暇5日間とお祝い金10万円支給)
従業員持株会(ストックオプション実績有り)
副業 可(要 社内承認)
新卒社員用社員寮(入社後5年間)
セコム安否確認システム
研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・マネジメント研修
・Eラーニング(コンプライアンス、ハラスメント対策・サービス・商材知識)
・フォローアップ研修
・マネジメント研修
・Eラーニング(コンプライアンス、ハラスメント対策・サービス・商材知識)
資格取得奨励制度
会社指定の公的資格、検定試験の合格者に資格手当または合格祝い金、受験料を支給する制度です。リスト以外にも業務に有用であると認められた場合は他の資格でも支給されることがあります。
■公的資格
公認会計士、会計士補/税理士、税理士科目合格/社会保険労務士/中小企業診断士/司法書士/行政書士
■検定試験
日商簿記1・2・3級、全経簿記上級/日商電子会計実務上級・中級・初級/建設業経理事務士1・2・3級/医療情報技師/会計ソフト実務能力試験1級/給与計算実務能力検定1・2級/TOEIC
MSオフィススペシャリスト、MCP/Oracle Master PLATINUM/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/システム監査技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト/ITパスポート/応用情報技術者、基本情報技術者
■公的資格
公認会計士、会計士補/税理士、税理士科目合格/社会保険労務士/中小企業診断士/司法書士/行政書士
■検定試験
日商簿記1・2・3級、全経簿記上級/日商電子会計実務上級・中級・初級/建設業経理事務士1・2・3級/医療情報技師/会計ソフト実務能力試験1級/給与計算実務能力検定1・2級/TOEIC
MSオフィススペシャリスト、MCP/Oracle Master PLATINUM/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/システム監査技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト/ITパスポート/応用情報技術者、基本情報技術者